一、 價值觀念：誠信守法，注重績效，科技創(chuàng)新。

二、 公司精神：同心、務實、謙學、創(chuàng)新。

三、 文化內(nèi)核：精品開拓市場，人品開創(chuàng)事業(yè)。

四、 文化支脈：

1、質量文化。質量是企業(yè)和品牌生存與發(fā)展的基礎。決不讓不合格產(chǎn)品流入市場，“為用戶提供滿意的產(chǎn)品和周到的服務”是公司的質量方針，產(chǎn)品質量、服務質量、工作質量都要持續(xù)改進，不斷提升。

2、品牌文化。注重對品牌的塑造與創(chuàng)新，使之成為打造百年企業(yè)的象征。

3、安全文化。以人為本，安全第一是公司保證讓生產(chǎn)經(jīng)營順利進行的前提，生產(chǎn)安全、設備安全、質量安全都要落實好。

4、誠信文化。崇尚誠信精神，加強經(jīng)營信用，信貸信用，質量信用、完稅信用等管理，取信用戶、取信員工、取信伙伴、取信社會。寧可損失金錢，決不喪失信譽。

5、人才文化?！熬鄄排d企，企興人旺”，加強學習培訓，努力提高員工綜合素質。持續(xù)改進不斷提高員工工作、生活質量。

6、責任文化。每個崗位，每個職務都有明確的責任，每位員工要在各自崗位上切實負起責任，創(chuàng)造價值壯大競爭力，推動公司前進的步伐！